年会做什么主题、表演什么节目、做什么游戏、抽什么礼品，吃什么菜……每年年会，都有无数HR、行政、市场部的朋友们想破脑袋。

如何让同事眼前一亮，而不是在吃饭发呆中度过？ 如何让老板觉得意味深长、拍案鼓掌？ 如何让所有人觉得尽兴难忘？ 别担心，这些难题统统交给青岛东狮吧！

年会是一顿企业文化大餐，是一次鼓舞士气，凝聚团队的大好机会。一般来说，可以把握以下要点进行策划实施：

又快要到筹备年会的时候了，行政部、人力部的伙伴们大概率都在愁得筋疲力尽了。那年会要怎样策划呢？要符合预算，要领导满意，要员工开心...想想都觉得头发少了一斤

现代的企业越来越注重企业文化的建设。而通过举办年会增进公司与员工的感情和互信，是一个有效的途径。企业文化的核心是企业的精神和价值观。良好的企业文化，可起到约束、激励、凝聚和辐射的作用，有助于激发使命感、凝聚归属感及增强责任感，最终体现企业的社会责任感。正是人们对企业社会责任感的认同，才会对企业的产品产生信任甚至依赖。

筹备年会，年终总结，下年规划都要在这一段时间完成，实在太累了。那么举行年会活动目的是什么，有没有作用？每年出钱又出力，到底值不值？至少我能告诉你，办年会是非常有意义的。

前几天立秋了，代表一年过了一半了，又快要到了让行政最头疼的时候，年会策划，不仅要将年会策划的有气氛，还要突出年会主题，让老板满意，员工尽兴。有钱的公司大操大办，老板接连上阵，声势越浩大越好。而小公司，也不能输，一定要在部门里揪出几个多才多艺的同事，强行表演一番才算数。年会活动的策划很繁复，可能还会有疏漏，找个专业的活动策划公司更能事半功倍，确保年会活动的质量。

活动策划对于企业活动的成功举办具有重要的作用，不管企业在什么阶段，都需要配合着来做活动，去转化、去加深、去沉淀用户群体；一个好的活动策划对于活动的举行可以事半功培，它是提高市场占有率的有效措施，专业的活动策划公司就是要帮助企业定制可执行、可操作和创造性的活动策划方案，并帮助许多企业迅速提高知名度和品牌声誉，接下来，我们就来看看活动规划的几种常见类型：　　　

策划有主题的活动很关键，将品牌文化、活动主题和实际执行完美结合，才是体验营销所需具备的基本素质。合适的主题会在活动预热阶段就可以引爆，结束后亦能带来持续宣传，所以一个好的主题方案，是很多小伙伴梦寐以求的。为了让大家能更好的完成活动策划，准备给大家多个活动的创意主题。

第一、策划周年庆活动提前查看场地的时候，就要先考虑比如音响、灯光、屏幕、演讲台等等在活动现场如何摆放，什么主题的活动更适合什么风格的灯光，什么酒店的装饰更适合什么主题的活动。

俗话说，细节决定成败。尤其是在组织一场年会活动时，整场年会活动的成功取决于年会活动中一切细节的成功。而某个或多个细微环节的失误都可能使整场年会活动效果大打折扣。   

不管企业还是事业单位实行周年活动谋划,都不是单单只为了愉快,而是要在公共中建立每个优良的口碑现象.不外,宣称的方法很多.今日咱们就看看周年活动谋划要留意哪些宣称方法.